El 76% de los empresarios considera que el rumbo económico no contempla a las pymes ni las economías regionales
Así lo indica la Encuesta Provincial de la Confederación Económica de Misiones (CEM) correspondiente al mes de junio. La participación de 223 empresarios pymes que a diario operan en distintos sectores económicos y municipios a lo largo y ancho de Misiones, refleja la delicada situación que atraviesan las pymes, independientemente del sector al que pertenezcan.
Entre los datos más relevantes, se identificó que más del 76% de los empresarios pyme considera que el rumbo económico actual es desequilibrado: faltan medidas para pymes y economías regionales.
También, se incorporó la consulta específica sobre el abastecimiento de energía como condicionante o no del crecimiento provincial, identificando que el 43% coincide en que el abastecimiento de energía sí limita mucho el crecimiento provincial, un 26% indica sí lo limita parcialmente y un 20% no lo sabe.
El movimiento económico de las pymes misioneras durante el mes de junio fue mayormente “regular” (48%) continuando con la tendencia de los meses anteriores. Además, un 14% de los encuestados catalogó el movimiento comercial como “bueno” y un 2% como “muy bueno”; mientras que un 23% lo catalogó como “malo” además de un 12% que lo apreció como “muy malo”.
Tomando como ítem las decisiones sobre los recursos humanos, la tendencia no difiere de meses anteriores: el 86% las evita; es decir que ni despide ni contrata. Además, un 10% indica que despedirá y un 2% que contratará.
En línea con los recursos humanos, las principales dificultades a la hora de contratar según indican empresarios pymes encuestados son los siguientes: las cargas laborales altas (28%) como la inestabilidad económica (20%), el riesgo sindical (16%) y el miedo a juicios laborales (14%).
En cuanto a las problemáticas que interpelan y complejizan la cotidianeidad de las pymes, los resultados son iguales a la tendencia de los últimos meses: La “carga tributaria” (24%), el “costo laboral” (21%) y la “recesión” (16%) son las problemáticas que más afligen si se toma en consideración el contexto nacional. También el financiamiento (10%), la “corrupción” (8%), lacaída de la obra pública (6%) y la inflación (5%) .
En el plano provincial también se mantienen sin modificaciones las principales problemáticas: la “carga tributaria” (27%) y las “barreras arancelarias” (23%). Además, la “caída de la obra pública” y el “financiamiento” (9% cada una) y; los “problemas de infraestructura” (8%).
En los municipios, las problemáticas que más afectan la actividad pyme son la “informalidad y competencia desleal” (22%), las “tasas e impuestos internos” (13%) y el movimiento comercial fronterizo (12%). A ellos se le suman los problemas de infraestructura (12%), corrupción (11%), la burocracia administrativa (8%).
En cuanto a la percepción de crecimiento del país en los próximos 6 meses un 34% de los encuestados considera que Argentina crecerá, mientras que un 34% considera que no sabe si el país crecerá y un 27% entiende que el país no crecerá.
Tomando ese mismo ítem pero con foco en la provincia, cabe destacar que el 9% de los encuestados considera que Misiones crecerá en los próximos 6 meses, mientras un 51% considera que Misiones no crecerá y un 33% no sabe si la provincia crecerá.
Una mirada general sobre la percepción en el cambio de precios indica que más del 90% de los encuestados percibió aumentos en los precios durante el mes de junio.
En cuanto a la evolución en la mora de pagos de clientes, el 29% indicó que “aumentó levemente” y otro 26% señaló que “se mantuvo estable”; mientras que el 19% afirmó que “aumentó significativamente”.
Otro ítem relevado fue el de los cheques rechazados, con los siguientes hallazgos: el 36% de los encuestados no recibe cheques. Entre los empresarios que sí reciben cheques, un 22% indicó que recibe ocasionalmente cheques rechazados; un 22% lo hace raramente, un 10% nunca y un 8% frecuentemente.
En cuanto a la conducción de las pymes, el 57% está liderado por hombres, el 15% por mujeres y el 26% cuenta con una conducción compartida. Por otra parte, al analizar la composición de género de las empresas, independientemente de quién ejerza la conducción, se observa que el 77% tiene una participación femenina inferior al 50% de su dotación, mientras que el 21% cuenta con una participación de mujeres superior al 50%.
Este es el informe completo:
